Entreprendre avec
les ESAT et EA du 92

46 structures (31 ESAT et 15 EA) & 2700 travailleurs en situation de handicap. Un réseau de savoir-faire proche de chez vous pour répondre à vos besoins et service de sous-traitance.

Votre démarche RSE

 

LE RECOURS AU SECTEUR PROTEGE ET ADAPTÉ : UNE RESPONSABILITÉ SOCIALE ET ENVIRONNENTALE

Le recours au travail protégé et adapté, au-delà d’une réponse à l’obligation légale, est aussi un élément important de la politique RSE.

 Responsabilité Sociale :

Le développement de relations économiques avec les ESAT et EA permet à ceux-ci de remplir pleinement leur mission d’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap.

 Responsabilité Environnementale :

Le maillage du territoire des Hauts de Seine nous permet de favoriser les circuits courts dans lasous-traitance qui nous est confiée.

 

DÉVELOPPER SES ACHATS RESPONSABLES : UNE OBLIGATION LÉGALE

  • La loi impose aux entreprises de plus de 20 salariés une obligation d’emploi de travailleurs handicapés équivalente à 6 % de leur effectif total.
  • La moitié de cette obligation peut être remplie par le recours au secteur protégé et adapté (ESAT et EA). C’est ce que l’on appelle l’emploi indirect.

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